PERGAMINO, Abril 03 (www.ArecoCiudad.com.ar) El viernes 30 de marzo, llegó a su fin la primera práctica profesional enmarcada en el Procagra (Programa de Capacitación Gratuita) que la Delegación Buenos Aires Norte de la Fundación ArgenINTA implementó a partir de un sistema de “fund raising”, es decir que mediante convenios logra aportes económicos para el desarrollo de determinadas acciones.

El Programa tiene como objetivo capacitar durante tres meses en las unidades de INTA a jóvenes universitarios que todavía no se hayan graduado y cuenten con el 75% de las asignaturas aprobadas. El Programa se inició hace algunos años en los centros de investigación de Castelar y ésta es la primera vez que se implementa en un Centro Regional.

“El balance es positivo, porque fue el primer año, con lo cual había que dar toda una serie de pasos que tenía como último hito la incorporación de estudiantes y el desarrollo de sus estadías y entrenamientos en la Experimental. Esto se cumplió, los estudiantes mostraron su satisfacción por el paso por el INTA. Los tutores por su parte señalan que fue muy positiva la presencia de los estudiantes, con lo cual fue altamente positivo lo logrado, esto nos satisface y nos compromete a apostar a su crecimiento en el futuro” expresó Rolando Hernández, Director del Centro Regional Buenos Aires Norte.

Este es el inicio de un proceso que permitirá generar capacidades en temas destacados que abordan las Estaciones Experimentales del Centro: Área Metropolitana de Buenos Aires, Delta del Paraná, General Villegas, Pergamino y San Pedro.

En esta primera ocasión, el programa permitió trabajos de investigación en el INTA Pergamino entre los días 3 de enero y hasta el 30 de marzo.

Así los estudiantes Emilce Musso (UNR) y Martín Principiano (UNNOBA) tuvieron la oportunidad de llevar sus conocimientos teóricos a la práctica.  En el caso de Emilce Musso, se desempeñó junto a Nicolás Iannone y Mariano Luna en “Manejo integrado de plagas en soja”; en tanto Martín Principiano estuvo bajo la tutela de Antonio Ivancovich y Hernán Russian en “Diagnóstico y manejo de enfermedades en soja”.

Tras la experiencia, Martín Principiano destacó que “el Programa me dio la posibilidad de interaccionar, me involucró en un ambiente que pude contactar con profesionales de gran prestigio; y contactar también con productores que me realizaron consultas diariamente; pero principalmente me permitió achicar esa gran brecha existente en la carrera de agronomía entre la teoría y la práctica”.

Sinergias

Las firmas Rizobacter Argentina S. A. y Syngenta Argentina aportaron recursos financieros que facilitan los traslados, manutención y alojamiento de los estudiantes. La Estación Experimental Pergamino por su parte aportó los temas de trabajo, infraestructura, equipamiento y recursos humanos necesarios para que los estudiantes concreten técnicamente su capacitación.

Aunque Gustavo González Anta de Rizobacter Argentina, no pudo estar presente durante el acto, hizo saber que “fue para nosotros una muy buena experiencia poder haber colaborado en esta iniciativa. Espero que podamos repetirla el año próximo y quisiera especialmente reconocer la dedicación y empeño puesto por el pasante en todas las actividades experimentales que se le propusieron. Al mismo tiempo deseo felicitar a Rolando Hernández por haber impulsado esta iniciativa conjuntamente con todo su equipo ya que de la intensificación de las relaciones públicos – privados surgen sinergias sumamente productivas”.

La selección de los estudiantes postulados estuvo a cargo de un comité integrado por Hernández; la Asistente de Relaciones Institucionales y Vinculación Tecnológica, Ing. Verónica Monsutti, el Coordinador Ejecutivo de la Delegación Buenos Aires Norte de la Fundación ArgenINTA, Ing. Carlos Mermet, y por un representante de cada una de las empresas patrocinantes.

Previo a ello hubo que recorrer todo un camino nuevo y en ese sentido Monsutti explicó que “lo primero que hicimos fue vincularnos con las empresas para que conozcan el programa, crean en su potencialidad, ya que son ellos los que aportan los fondos para que se pueda desarrollar. Y también debimos internalizarlo en nuestro Centro Regional porque sin los tutores o sin las empresas este programa no hubiera sido posible”.

Replicar experiencias exitosas

El Procagra, se gestó en INTA Castelar hace más de 5 años pensando que la Fundación ArgenINTA tiene entre sus objetivos, apoyar institucionalmente al INTA, tal tiempo que asume un rol en cuanto a compromiso social.

En ese marco, surgió la idea de capacitar a profesionales vinculados al sector agropecuario, vislumbrando la importancia que podía tener a futuro la adquisición de conocimientos en temas específicos, para que esto les implique –entre otras ventajas- antecedentes para la búsqueda de su primera fuente laboral.

Con esa idea primera, INTA Castelar logró que 33 estudiantes cruzados en 11 Provincias pudieran llegar a la capacitación, conociendo esta experiencia desde el Centro Regional Buenos Aires Norte del INTA se comenzó a trabajar para replicar el Proyecto que apunta a una transferencia generacional sumamente válida.

Desandando el proceso, Carlos Mermet de la Delegación ArgenINTA en la región comentó que “tomamos contacto con el Dr. Jorge Perira y con INTA Castelar, ya que ellos contaban con la experiencia para hacerlo. Nos fueron guiando, tuvimos reuniones en INTA Castelar, también en la sede central de Fundación; y además vinieron a colaborar en las explicaciones que dimos ante el Consejo Regional para su aprobación. Con eso seguimos adelante con la programación de visitas a empresas”.

Por su parte Jorge Pereira, que estuvo presente en el acto de entrega de diplomas se mostró feliz y agradecido por el reconocimiento que desde el Centro se tuvo para con el Procagra “siento la misma sensación que cuando lo logramos en Castelar, esto generará muchísimas posibilidades en la medida que todos los actores tomen real conciencia de lo que se puede lograr”.

Y seguidamente remarcó que “el programa es de ‘inclusión social inteligente’, porque vemos que el fruto está, los chicos que se reciben hacen esta experiencia y tras ello comprobamos que logran fuentes laborales y así lo que hicieron en INTA junto a las empresas privadas es una realidad”.

Beneficios para todos

Como destacaba Pereira el Procagra contribuye a la formación y preparación de estudiantes universitarios para la obtención de su primera fuente laboral, mediante la inserción participativa en su tejido estructural de sectores privado, social y estatal.

Pero no sólo los estudiantes gozarán de los beneficios surgidos a partir de la implementación de este proyecto. Verónica Monsutti explicó que además de todo lo mencionado “INTA como las empresas contarán ahora con una base de estudiantes, de los cuales conocemos su compromiso, su desenvoltura laboral y que como bien se dijo, que ellos puedan con este antecedente más fácilmente en el medio laboral”.

En el mismo sentido, Rolando Hernández indicó que “en primer lugar hay un aporte a los estudiantes, en consecuencia hay un aporte al mercado laboral; hay una profundización de la articulación con las empresas privadas y esto en definitiva tiene que impactar en todo el desarrollo regional”.

Van por más

A tres meses de la implementación, y con los satisfactorios logros a la vista, ya se ha iniciado una nueva etapa que pretenderá ampliar las posibilidades de los estudiantes en el marco del Procagra.

Por ello ya se trabaja con miras al año venidero: “El próximo año esperamos que este programa crezca, apuntamos a 6 estudiantes capacitándose, con lo cual deberemos profundizar el vínculo con el sector privado, y también queremos iniciar un camino con las cooperativas y federaciones de cooperativas, que ellas también puedan ser parte del crecimiento de este programa”, explicó Verónica Monsutti.

Confirmando aún más esta línea de trabajo, Rolando Hernández dijo que “el principal logro que hay que obtener es que sean más las empresas que estén financiando el programa; el resto lo aporta el INTA a través de sus profesionales altamente capacitados, a través de la claridad de los diagnósticos que permiten definir cuáles son los temas de trabajo más importantes; y creo que el año próximo vamos a estar realizando actos como este pero con un mayor número de beneficiarios”. (www.ArecoCiudad.com.ar)